第2章 用KPI管理上古大妖
自己砸子，而参加诡异资格考试。
苏目送，然刻建个名为《“模范商户积分制”试点推方案》文档。
键盘敲得噼里啪啦响，各种条款、细则、加分项、扣分项如同命般流淌而。
就“”。
世，能靠个把最难缠部员管理得井井条，里，同样能用“管理”些法力。
几，方案异管局部系统公示。
激起千层浪。
部部办公，顾清寒着屏幕达页PDF，眉拧成个“川”字。
“胡闹！”
猛拍子，“对付些无法无妖物，唯霆段！
搞种恩惠积分，简首自份，助其焰！”
刻起份措辞严厉反对见，准备提交局。
与此同，最端“寰宇”律师事务所顶层。
谢今辰慵懒陷真皮里，平板正显示着苏份方案。
越，嘴角抹玩笑就越。
“……真。”
自语，“用利益引导代替暴力镇压，用规则捆绑代替德教。
个苏，把个里世界当成个庞公司管理。”
端起边酒，摇晃。
“顾清寒个莽夫，现定脚吧？”
几乎能象对方暴样子，“，得位苏主任，送份‘顾问’见面礼。”
而事件核——苏，正面临着任第个挑战。
个挑战，比炎魔棘得。
“主、主任！
好！”
个文职员连滚爬爬冲办公，煞，“‘’边……墨、墨先养‘锦鲤’又见！
墨先很，面莲都、都谢！”
墨先，墨归，灵植族代理，异管局挂名医疗顾问。
本为何首乌，性，唯独对养里几条灵智初锦鲤若珍宝。
而己经本第次丢鱼。
两次，部派查，毫无线索。
顾清寒甚至亲自边用神识扫过，也无所获。
苏放作，神锐利起。
只个简单失窃案，对，以及所代表“秩序”公然挑衅。
如果连部同事“私财产”都保护，还么面管理面妖魔鬼怪？
“。”
苏站起，语平，“现。”
位于异管局总部，处灵盎然秘境。
苏赶到，只见面果然片萧条，本该盛放灵莲全都蔫耷。
个穿着淡青袍背对着，站边，姿挺拔如，却散着股勿压。
姓名：墨归种族：灵植（何首乌）险等级：S状态：悦、担忧联事件：珍稀灵宠失窃“墨先。”
苏，公事公办。
墨归转过，张清俊，眉带着淡淡疏丝易察焦躁。
“苏主任。”
音，但透着凉，“贵局保措施，实令敢恭维。
若无法保障基本宁，也没继续留里必。”
撂挑子威胁。
苏没接话，而启“规则之”。
目扫过面、岸边，很，几条极其微、几乎与周围灵融为“规则之线”引起注。
些线并非自然形成，而某种法术残留痕迹，们扭曲附“”规则，导致任何探查段都识忽略里。
“保问题，”苏分析，“对方用非常‘认干扰’类法术。
常规段查。”
墨归眉微蹙，没到能症结。
“即便如此……墨先，”苏打断，种标准、职业化微笑，“请。
您个交代。
并且，《部员权益保障补充规定》，专为您种况增设条款，确保此类事件再。”
自信条理让墨归怔。
见过太或畏惧、或求炼丹，却很见到如此……专注于解决问题本类。
“……好，就再等。”
苏回到办公，刻调阅部监控入记录（虽然概率没用），然始撰份文件——《于利用“规则溯源法”侦破特殊失窃案性报告及申请》。
所谓“规则溯源法”，瞎编名字，本质利用“规则之”追踪些残留规则线条。
但需个乎流程由使用能力。
报告刚完，线话响。
“苏主任吗？”
台音些紧张，“谢、谢今辰先访，就‘积分制’方案，与您些‘法律层面’探讨。”
苏目闪。
鱼，钩。
“请谢先到号议。”
理领，拿起份刚刚好“报告”，向议。
推，就到个俊美得乎妖异男，正悠闲翻着放议《积分制方案》打印稿。
到，谢今辰抬起，双桃含着笑，精准落。
“苏主任，”嗓音沉慵懒，带着丝易察试探，“份方案，得真……妙趣横。
过，里面于‘历史债务抵消’条款，法律效力，似乎还些值得商榷方。”
将份自己拟定、更加严谨缜密《债务置换与积分兑换协议法律见》，推到苏面。
“或许，们以入‘交流’？”
苏接过文件，扫，容专业得无挑剔，完全弥补方案法律漏洞。
抬起，迎谢今辰探究目，个无懈击职微笑。
“当然，谢先。
正好，也个‘案子’，请您位法律专，帮忙参详参详。”
把份《于利用“规则溯源法”侦破特殊失窃案性报告》，放份法律见旁边。
两目空交汇。
个为兴趣招揽而。
个为解决麻烦利用资源而。
作，此刻无达成。
而部顾清寒，很收到消息：谢今辰苏办公，两密谈良久。
着自己份还没反对见，沉得能滴。
个女，果然只狐狸搅到起！
，必须亲自个苏。
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